Анкета кандидата в резерв управленческих кадров МО Канинский сельсовет НАО
Работа с резервом управленческих кадров
Рекомендация на кандидата для включения в резерв управленческих кадров МО Канинский сельсовет НАО
Формирование Резерва управленческих кадров
Администрация муниципального образования "Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа в соответствии Положением о резерве управленческих кадров МО "Канинский сельсовет» НАО, утвержденным постановлением Администрации МО "Канинский сельсовет» НАО от 27.02.2012 года № 23, извещает о приеме документов на включение в резерв
Муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа на должность:
- Специалист общего отдела Администрации МО «Канинский сельсовет».
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования
«Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа
Общие положения
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа (далее - квалификационные требования) предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа (далее - муниципальное образование).
Квалификационные требования включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
Квалификационные требования для замещения
высших должностей муниципальной службы
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Ненецкого автономного округа, правовых актов муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, методов проведения деловых переговоров, методов управления персоналом, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления муниципального образования, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: управления персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, прогнозирования последствий принятых решений, подготовки проектов правовых актов, иных управленческих документов, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
Образование: высшее профессиональное.
Стаж работы: не менее пяти лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее шести лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования для замещения
главных должностей муниципальной службы
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Ненецкого автономного округа, правовых актов муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, методов управления персоналом, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления муниципального образования, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.
Навыки: управления персоналом, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, подготовка проектов правовых актов и иных управленческих документов, аналитических материалов, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
Образование: высшее профессиональное.
Стаж работы: не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования для замещения
ведущих должностей муниципальной службы
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации Законов Ненецкого автономного округа, правовых актов муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления муниципального образования, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; управления персоналом; взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления, работы с нормативными актами, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
Образование: высшее профессиональное.
Стаж работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования для замещения
старших должностей муниципальной службы
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления муниципального образования, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с нормативными актами; подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
Образование: среднее профессиональное.
Стаж работы: без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования для замещения
младших должностей муниципальной службы
Знания: Конституции Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов муниципального образования «Канинский сельсовет» Ненецкого автономного округа, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления муниципального образования, порядка работы со служебной информацией.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с нормативными актами, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой.
Образование: среднее профессиональное.
Стаж работы: без предъявления требований к стажу.